Programa para Jóvenes Profesionales y Especialistas Senior CruzBlanca

Presentado Oficialmente Programa para Jóvenes Profesionales y Especialistas Senior CruzBlanca

Potenciar habilidades, desarrollar competencias, otorgar herramientas para proyectar la gestión en sus respectivas áreas y generar instancias de capacitación y perfeccionamientos, son algunos de los objetivos que persigue el Programa para Jóvenes Profesionales y Especialistas Senior que hoy fue presentado en el Auditorio La Concepción.

Con la asistencia de Gerentes y especialmente de este grupo de colaboradores, Andrés Freudenberg, consultor especialista en Gestión de Carrera, enmarcó su charla en la relevancia que cada uno tiene en la construcción de su futuro laboral, entregando importantes consejos, experiencias y tips para crecer personal, profesional y emocionalmente.

Asimismo, en la oportunidad la Gerente de Personas, Marcia Perry, mencionó los hitos más importantes de este programa, destacando la importancia que la Compañía otorga a este grupo de cargo por ser un respaldo fundamental en la labor ejecutiva, estratégica y de planificación de la Compañía.

En este sentido, cada una de las actividades diseñadas de ahora en adelante, persiguen dotar paulatina pero sostenidamente a los Especialistas y Profesionales Jóvenes, de herramientas que apoyen su diaria labor; herramientas que serán adquiridas a través de cursos de capacitación, charlas e invitaciones a eventos especiales, y que tendrán su consecuencia en la elección anual del mejor de los mejores, decisión que deberá ser definida por un Comité de la Gerencia de Personas, previa sugerencia de los candidatos por cada Gerente de área.

Lo anterior reafirma la importancia de desarrollar a los colaboradores de nuestra empresa, a fin de lograr crecimiento profesional, fidelizar a las personas y contribuir a su bienestar particular.